こんにちは、四条烏丸の桜木りかメンタルクリニックです。
今年から、パワーハラスメント対策の義務化が始まりました。
再発防止策としては、以下のようなものが考えられます。
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行為者に対する再発防止研修を実施しましょう。
本人の立場も配慮し行うことが必要です。社内で対象者を集めての研修は、
お互い顔を合わせることになるので、できれば避けた方がいいでしょう。
社内にこだわることなく、社外セミナーなどに参加してもらい、
レポート提出などをさせるのも一つの方法です。
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パワーハラスメントの事例発生時には、
可能であれば何らかのメッセージ・情報の発信をすると良いでしょう。
職場を預かる管理職に注意喚起をするだけでも効果が見込まれます。
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管理職登用にあたり、部下とのコミュニケーションの取り方や、
部下への適正な指導や育成に当たれる人材かどうかを昇格の条件とすることも、一つの方法です。
各企業の皆さま、職場でお困りのことがございましたら、一度ご相談ください。
当クリニックは京都市下京区にある心療内科で、
夕方は午後7：30まで、土曜は隔週で診療しています。
初診のご予約はお電話もしくはメールで承ります。
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